Program Kerja ke Jepang

Lihat program lengkap dan perbandingannya melalui ISO Jepang

Lihat Program Lengkap
Magang Jepang

Magang Jepang / TITP

  • Durasi Pelatihan: 3-6 bulan
  • Durasi Bekerja: 1-3 tahun
  • Gaji di Jepang: 9-18 jt
  • Min. SMA/SMK Sederajat
Detail Magang
SSW

Tokutei Ginou / SSW

  • Durasi Pelatihan: 1-4 bulan
  • Durasi Bekerja: 3-5 tahun
  • Gaji di Jepang: 15-30 jt
  • Min. SMA/SMK, SSW Test, JFT-A2
Detail SSW
ISO Jepang

📍Lokasi Kami

🏢 Depok
Jl. Pedurenan Depok No.7A, Cisalak Ps., Kec. Cimanggis, Depok 16452
🏢 Cibinong
Jl. Kp. Pedurenan No.136, RT.2/RW.3, Pabuaran, Cibinong, Bogor 16916
🏢 Cilacap
Jl. Urip Sumoharjo No.9, Cilumpang, Gumilir, Cilacap Utara 53274
🏢 Bandung
Jl. Villa Bandung Indah, Cileunyi Kulon, Cileunyi, Bandung 40622

PT KAI Salurkan 30 Bantuan Program Pendidikan melalui CSR, Siapkan SDM untuk Penempatan Kerja ke Jepang

Artikel
berita

Pertanyaan Yang Sering Diajukan

Pertanyaan yang Sering Diajukan Ke Kami Terkait Prosedur, Dokumen, Seleksi, Dan Lainnya.

Daftar Isi

Artikel

Depok, 15 April 2026 — PT Kereta Api Indonesia (Persero) melaksanakan penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) terkait penyaluran program Corporate Social Responsibility (CSR) di bidang pendidikan sebagai bentuk komitmen dalam mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia Indonesia.

Melalui program ini, PT KAI memberikan 30 bantuan program pendidikan kepada peserta terpilih yang akan mengikuti pelatihan intensif sebagai persiapan menuju penempatan kerja ke Jepang. Adapun pelaksanaan pendidikan dan pelatihan akan diselenggarakan di Yayasan Dewa Aksara Nusantara sebagai lembaga pelatihan yang berfokus pada pembinaan bahasa dan budaya Jepang.

Program ini mencakup pelatihan bahasa Jepang, pembekalan budaya kerja, serta peningkatan keterampilan teknis yang disesuaikan dengan kebutuhan industri di Jepang. Seluruh rangkaian pelatihan dirancang secara komprehensif untuk memastikan peserta memiliki kesiapan kompetensi dan mental kerja sebelum diberangkatkan.

Perwakilan PT KAI menyampaikan bahwa program CSR ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam memberikan dampak sosial yang berkelanjutan.
“Melalui bantuan program pendidikan ini, kami ingin membuka peluang nyata bagi generasi muda untuk dapat bekerja di luar negeri secara profesional dan meningkatkan taraf hidup mereka,” ujarnya.

Sementara itu, pihak Yayasan Dewa Aksara Nusantara menegaskan bahwa program pelatihan yang diberikan berorientasi pada hasil akhir berupa penempatan kerja.
“Kami memastikan setiap peserta dibina secara maksimal agar siap mengikuti proses seleksi hingga akhirnya dapat ditempatkan bekerja di Jepang,” ungkapnya.

Dengan adanya program ini, diharapkan para peserta tidak hanya mendapatkan akses pendidikan, tetapi juga kesempatan nyata untuk berkarier di tingkat internasional. Selain memberikan manfaat bagi individu, program ini juga diharapkan mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat serta memperkuat citra tenaga kerja Indonesia di kancah global..