Program Kerja ke Jepang

Lihat program lengkap dan perbandingannya melalui ISO Jepang

Lihat Program Lengkap
Magang Jepang

Magang Jepang / TITP

  • Durasi Pelatihan: 3-6 bulan
  • Durasi Bekerja: 1-3 tahun
  • Gaji di Jepang: 9-18 jt
  • Min. SMA/SMK Sederajat
Detail Magang
SSW

Tokutei Ginou / SSW

  • Durasi Pelatihan: 1-4 bulan
  • Durasi Bekerja: 3-5 tahun
  • Gaji di Jepang: 15-30 jt
  • Min. SMA/SMK, SSW Test, JFT-A2
Detail SSW
ISO Jepang

📍Lokasi Kami

🏢 Depok
Jl. Pedurenan Depok No.7A, Cisalak Ps., Kec. Cimanggis, Depok 16452
🏢 Cibinong
Jl. Kp. Pedurenan No.136, RT.2/RW.3, Pabuaran, Cibinong, Bogor 16916
🏢 Cilacap
Jl. Urip Sumoharjo No.9, Cilumpang, Gumilir, Cilacap Utara 53274
🏢 Bandung
Jl. Villa Bandung Indah, Cileunyi Kulon, Cileunyi, Bandung 40622

ISO Jepang Terima Kunjungan Resmi PT. Kereta Api Indonesia, Bahas Kerja Sama program (CSR)

Artikel
berita,Bersama ISO Jepang

Pertanyaan Yang Sering Diajukan

Pertanyaan yang Sering Diajukan Ke Kami Terkait Prosedur, Dokumen, Seleksi, Dan Lainnya.

Daftar Isi

Artikel

Depok, 13 Februari 2026 – ayasan Dewa Aksara Nusantara (ISO Jepang) menerima kunjungan resmi dari perwakilan PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pembahasan program Corporate Social Responsibility (CSR) yang akan diberikan kepada 100 peserta terpilih. Kunjungan ini menjadi langkah strategis dalam memperkuat sinergi antara dunia industri dan lembaga pelatihan dalam mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia Indonesia.

Kegiatan dilaksanakan di Camp ISO Jepang dengan agenda utama pemaparan program pelatihan bahasa dan budaya Jepang, sistem pembinaan karakter, serta skema persiapan kerja ke Jepang yang telah berjalan secara terstruktur dan berkelanjutan. Tim PT KAI berkesempatan meninjau langsung fasilitas pelatihan, asrama peserta, serta proses pembelajaran yang sedang berlangsung.

Dalam pertemuan tersebut, ISO Jepang memaparkan secara komprehensif konsep program CSR PT KAI yang dirancang untuk mendukung 100 peserta melalui pembiayaan pendidikan dan pelatihan persiapan kerja ke Jepang. Program ini bertujuan memberikan akses kesempatan yang lebih luas bagi generasi muda Indonesia, khususnya yang memiliki keterbatasan finansial namun berpotensi dan berkomitmen tinggi.

Pembahasan juga mencakup mekanisme seleksi peserta, tahapan pelatihan, monitoring perkembangan, hingga sistem evaluasi untuk memastikan program berjalan efektif dan tepat sasaran. ISO Jepang menegaskan kesiapan dalam mengawal peserta mulai dari tahap pelatihan bahasa, pembentukan etos kerja, hingga proses penempatan kerja melalui jalur resmi seperti Specified Skilled Worker (SSW), Technical Intern Training Program (TITP), maupun skema profesional lainnya.

Perwakilan PT KAI menyampaikan dukungan penuh terhadap program ini sebagai bagian dari komitmen perusahaan dalam menciptakan dampak sosial berkelanjutan melalui sektor pendidikan dan pengembangan kompetensi. Program CSR ini diharapkan mampu melahirkan tenaga kerja Indonesia yang kompeten, berdaya saing global, serta siap bekerja secara legal dan profesional di Jepang.

Sinergi antara ISO Jepang dan PT KAI menjadi wujud kolaborasi nyata dalam membangun masa depan generasi muda Indonesia melalui akses pelatihan berkualitas dan peluang kerja internasional yang aman serta bermartabat.

Bagi masyarakat yang tertarik untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai peluang kerja legal ke Jepang dan program pelatihan ISO Jepang, dapat menghubungi:

ISO Jepang
Email: isojepang@gmail.com
Website: https://isojepang.com
WhatsApp: +62 811-1013-2627
Instagram: @isojepang
Facebook: ISO Jepang
TikTok: @isojepangofficial
LinkedIn: ISO Jepang